为进一步发挥骨干教师的示范引领与“传、帮、带”的作用，促进青年教师业务水平提升，打造一支品德高尚、业务精良、高素质可持续发展的教师队伍，2024年11月6日下午，合肥市师范附属第二小学举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。本次活动由苏瑶、马小玉两位教师主持。

首先，朱海龙副书记解读《合肥市师范附属第二小学青年教师成长营实施方案》。重点强调了学校教师专业成长的路径设计——“一年适应，三年胜任，五年骨干，十年名师”的教师队伍建设工程，给青年教师的专业成长擘画了蓝图。随后，宣读师徒结对方案，就双方的义务与职责、任务等几个方面，细致地给老师们进行解读。

随后，徒弟和师傅依次上台，由孙朝莲校长为徒弟佩戴工作证，由高洁副主任为各位师傅颁发聘书。随后是师徒互赠礼物以及师徒合影的环节。   

胡慧玲老师作为师傅代表发言。胡老师承诺将毫无保留的分享教学经验教育理念和教学方法，无论是课堂上的技巧，还是班级管理的心得。

徒弟代表刘一璇老师从“多问、善做、求思”三个角度，表达了对学校领导和师傅的感激，以及做好本职工作的决心和提升专业水平的信心。

仪式最后一项，新教师宣誓。师也者，教之以事而喻诸德也。庄重的宣誓传递出徒弟教师对知识的渴望、师傅教师对教育事业的坚守。

朱海龙副书记给新老师做师德师风讲座。

高洁主任给新老师做青蓝结对，携手共进培训讲座。

司雅君主任给新老师做班级管理培训讲座。

张国庆主任给新老师做校园安全保障培训讲座。

最后，孙朝莲校长作总结发言，“青蓝工程”师徒结对活动为教师们搭建了一个相互学习的平台。要珍惜师徒结对的平台，抓住学习成长的关键期，鼓励青年教师虚心学习，全力提升自己的教育教学水平和教科研能力，相信每一对师徒都能共同进步，互促成长！

青蓝相映，桃李成辉。相信合肥市师范附属第二小学的老师们一定能以此次活动为契机，秉承“蓝者，悉心指导、甘为人梯；青者，虚心求教、不断进步”的精神，青蓝结合，传承匠心，携手共进。（林璐 陈佳宁）