面对“AI提示工程师”等层出不穷的新岗位，许多大学生既期待又焦虑。人工智能正深刻重塑就业市场，这既是挑战，更是前所未有的机遇。要想在未来的职场中脱颖而出，关键在于主动拥抱AI，构建属于自己 的复合化能力。

  一、认清AI时代的新要求：从“单一”到“复合”

  过去，掌握一门专业知识或许就足够。但现在，AI时代对人才提出了“复合化、高阶化、伦理化”的新要求。

  1.复合化：指将你的专业知识与AI技术深度融合。例如，法学专业的学生可以研究AI在法律文书中的应用，医学专业的学生可以探索AI辅助诊断。这不再是“专业”或“AI”的单选题，而是“专业+AI”的必答题。

  2.高阶化：要求你从被动使用工具，转变为与AI协同创新的合作伙伴。你需要具备批判性思维、解决复杂问题的能力，能驾驭AI工具进行深度研究和创造。

  3.伦理化：在技术狂飙的时代，人文关怀和伦理底线是你的核心竞争力。理解数据安全、算法公平，坚守“技术向善”的职业价值观，将使你走得更远。

  二、构建你的核心竞争力：三大维度缺一不可

  要对接新岗位，你需要围绕以下三个维度系统构建自己的核心竞争力：

  1.高阶认知能力：与AI高效协同的“大脑”

  这是你的理性基础。它不仅包括快速学习AI新知、整合跨学科知识的能力，更包含批判性思维、系统性思维和发现问题的能力。不要只满足于让AI给你答案，要学会向AI提出好问题，并对结果进行深度分析和判断。

  2.社会情感能力：区别于机器的“温度”

  这是AI无法替代的人文素养。它包括你的同理心、团队协作能力、人际交往和适应变化的能力。在一个人机协同的环境中，懂得如何与人沟通、与团队共情，能有效提升协作效率，是你作为“人”的独特价值。

  3.创新创造能力：将想法落地的“双手”

  这是将认知与情感转化为价值的关键。它要求你具备创新精神、坚韧的毅力，以及利用AI协同创意、解决实际问题的能力。无论是参加创新创业竞赛，还是深入企业实习，都要努力锤炼“从0到1”和“从1到***”的落地能力。

  三、即刻行动：你的AI时代求职指南

  等待和观望只会让你错失良机。作为大学生，你必须主动出击，从以下几方面着手：

  1.知识层面：主动跨界学习

  不要局限于本专业的课程。主动选修“AI+X”相关的公共课或在线课程，参与跨学科的学习社群和项目。在使用AI工具辅助学习时，始终保持独立思考，让AI成为你的“外脑”，而非思想的替代品。

  2.能力层面：在实践中锤炼

  积极寻找AI相关的实习机会，哪怕是“AI营销分析”这样的入门项目，也能让你了解行业真实需求。多参加团队协作项目和创新创业大赛，在实战中锻炼解决复杂问题的能力。学会利用“就业力测评”等工具，识别自身短板，制定个性化提升计划。

3.态度层面：树立“技术向善”的职业观

  将个人职业规划与国家发展、社会需求相结合。在追求技术精进的同时，有意识地提升人文素养，思考技术的社会影响。一个有责任感、有温度的科技人才，远比一个纯粹的技术工匠更具竞争力。

  总之，AI浪潮并非洪水猛兽，而是赋能你成长的强大工具。从现在开始，主动学习、积极实践、深度思考，将自己打造成一个兼具专业深度、技术广度和人文温度的复合型人才，你就能在AI时代的职场中，牢牢把握住属于自己的机遇。（张晶，原载光明网，有删减。）