7月2日下午，安庆市高琦小学教育集团召开2025年度管理经验交流与行政干部培训会。大观区教体工委书记、局长蔡红旗，区教研室主任徐诗鹏，区教体局教育股负责人李丽莎应邀出席。会议由高琦小学校长刘和润主持，集团各校区管理干部围绕教育教学与管理创新展开深入探讨。

圆梦校区副校长陆翠枝聚焦《数智技术赋能课堂教学》，介绍了通过数智技术培训提升教师素养，推进央管领航社素质课试点应用，以及以展示课深化AI教学实践的探索，为智慧教育的落地提供了新思路。

高琦本部大队辅导员郑益华结合安徽省第36届教育年会的所感所思，以《肩鸿任钜踏歌行，功不唐捐玉汝成》为题，深入剖析行政人员在学校管理中的多元角色，强调行政工作需服务师生、协调资源、创新管理，推动学校管理效能提升。

太平寺校区副校长边莹以《“耕读”为轴，五育融合》介绍了学校以“耕读园”为依托，通过读书节跳蚤市场、科技节等特色活动，将传统文化、财商教育融入五育并举的育人体系，展现了特色办学的生动实践。

十里校区校长助理余翠红在《追光而行 托底发展》发言中，从关注学生需求、深耕教学实践、追寻教育价值等方面，阐述了如何以学生为中心，践行幸福教育理念。

高琦本部副校长江翔围绕《深耕管理沃土，厚植教育情怀》，提出从政治引领、师生服务、精细管理、守正创新四个维度，提升学校管理水平，激发教育发展活力。

高琦本部挂职干部吴雷以《站在巨人的肩膀上，探寻学校高质量发展的密码》为切入点，分析了校长团队、教师队伍、教科研、德育工作和特色活动在学校发展中的关键作用，强调多要素协同对推动学校高质量发展的重要性。

区教体工委书记、局长蔡红旗充分肯定了本次培训会的形式与成效。她指出，本次交流内容丰富、视角多元，体现了高琦小学教育集团在教育创新与管理提升方面的积极探索。蔡局长提出三点要求：一是要以“学”字当头，树立终身学习的理念，紧跟教育改革步伐，将新理论、新政策转化为教育教学实践；二是要“干”字为要，把学习成果落实到实际行动中，教育工作者要心中有爱、眼里有光，行政管理干部更要有奉献精神；三是要“严”字托底，严守师德师风和纪律底线，维护教育行业的良好形象。

最后，刘和润向全体参会人员一直以来的辛勤工作表达了诚挚感谢。他强调，本次会议的交流成果是集团发展的宝贵财富，唯有通过深度参与、充分交流，才能夯实集团建设的根基。全体高琦教育集团管理团队成员要认真学习领会蔡局长的讲话精神，将其转化为实际行动，继续秉持共享共建共赢的理念，为推动义务教育优质均衡发展作出新的更大贡献。（丁馨媛）