为了促进学校青年教师专业发展，有效利用学校优质师资，充分发挥学校骨干教师的“传、帮、带”作用，推动全校教师队伍整体素质的提升，形成教师队伍梯队式发展的良好态势，近日，在合肥市逍遥津小学金都华庭校区录播室，隆重举行青蓝工程师徒结对启动仪式，盛晓攀主任，袁玲老师主持，校领导和部分老师参会。

活动伊始，一场别开生面的才艺破冰环节拉近了师徒间的距离，小组成员通过抽签入座，互相认识后，每组推选出一人上台展示才艺，现场气氛热烈，掌声连连。

随后资深教师们纷纷上台，分享了自己作为徒弟时的难忘经历。这些感人至深的故事，不仅让在场的青年教师们收获了宝贵的启示，也进一步拉近了师徒之间的心理距离，加深了师徒之间的情感纽带。平凡故事的讲述，亦是教育匠心的传承。

在坦诚交流环节中，师傅和徒弟们就“作为师父，我最想教给徒弟什么？”和“作为徒弟，我最需要师傅教我什么？”两个问题进行了深入讨论，师傅们希望传授给徒弟的不仅是教学技巧，更重要的是教育理念、责任心和对学生的热爱。而徒弟代表们则表达了他们对提升教学能力、学习课堂管理技巧以及掌握与学生沟通艺术的渴望。师傅们纷纷表达了自己愿意倾囊相授、助力青年教师成长的决心，而徒弟们则表达了对师傅的敬意和对未来成长的期待。

活动的高潮部分是公布师徒结对名单和师徒相认环节。徒弟们精心准备了小礼物，向师傅表达了敬意和感激之情。这一刻，师徒们的脸上都洋溢着幸福的笑容，他们相互鼓励、相互祝福，共同期待着未来的携手共进。

吴晓静校长和王峰副校长为每位师父颁发了聘书，正式确认了师徒关系。这一刻，不仅是师徒之间情感的交流，更是教育教学责任与使命的传递。

最后，吴晓静校长做总结发言。她强调，师徒结对不仅是教育教学经验的传承，更是教育理念的交流和碰撞。她希望师傅们能够倾囊相授，帮助青年教师快速成长；同时，她也鼓励徒弟们要虚心学习，勇于实践，不断提升自己的教育教学水平。

此次“青蓝工程”师徒结对启动仪式的成功举办，不仅促进了教师队伍的梯队式发展，更为学校的长远发展奠定了坚实的基础。未来，这些青年教师将在师傅的引领下，不断提升自己的教育教学能力，为逍遥津小学的教育事业贡献力量。相信在全校师生的共同努力下，逍遥津小学的教育教学质量将不断提升，为学生的全面发展提供更加优质的教育环境。（夏婷婷）