2023年1月16日，在合肥市双岗幼儿园党支部书记、教育集团总园长高洁的统一部署下，集团四园通过线上线下相结合的方式召开全体教职工2022年度工作总结大会。

总园长高洁进行了题为“持续奋进启新程 创新发展攀高峰”的讲话。双幼集团坚持党建工作要与园所发展，同步化推进，强化思想观念、担当意识、工作坐标、创新融合，坚持师德建设与教师思想，长效化进步。2022年度，集团教职工陈天竹获庐阳区第六届“师德楷模”称号，王敏、丁同珍获“优秀教师”称号，金晶被评为2020-2022年度合肥市“优秀班主任”等喜人成绩。

在师资队伍建设方面，要梯度分级，更具有精准度抓班子。2022年双幼集团再创新绩，刘文雅获得安徽省第五届读书创作活动一等奖；金晶获得获得合肥市幼儿自主游戏评选一等奖；徐益航获得合肥市“我眼中的孩子”说运动故事比赛一等奖；张苹在庐阳区第十届课堂教学评比中获一等奖，并荣获“教学能手”称号。汪沛莉、葛亚岚、金秀获微课类一等奖，唐媛媛、崔振侠获得合肥市2021年教育信息化与教育装备应用优秀案例征集活动优秀案例，杜田甜获得合肥市社区微课大赛三等奖。一张张获奖证书、一次次精彩活动让教师回味了工作的辛苦和成就的喜悦。

在特色文化建设上，双幼坚持呈现多元化园本课程与园所特色，如结合“国际博物馆日”开展“争当国宝推荐人”在模仿中感受文物国宝传递的民族情感活动，被新华网、中国日报、新浪安徽等40多家主流媒体主动邀约进行报道，浏览量达千万次。

在家园合作上，做好幼小衔接工作，让幼小过渡更顺畅。在深度探索下，幼小衔接形成了“三环模式”，深度联动，让家园合作更紧密，家、园、社区三联动，让先进的教育理念渗透每个家庭，辐射教育正能量。

在校园安全建设上，坚持宣传教育多样化，职责分工明晰化，防范措施精细化，工作落实制度化，督促检查常态化，规划办园，提升办园质量。

在品牌引领建设上，始终坚持共享共荣的思路，通过开展跨地区、跨领域、跨学段的参观、交流、研讨等活动，充分发挥省一类园引领、示范、辐射作用，实现教育资源的整合共享。

高园长还强调，虽然寒假已至，但每位教职员工需保持手机畅通，做好寒假值班工作及校园安全工作，家园联动，做好幼儿安全教育工作，利用各种方式科学指导幼儿寒假居家生活。各部门提前规划好新学期各项工作，为新学期各项工作顺利开展保驾护航。

回望是一种姿态,是为了更好地眺望远方。双幼集团将坚持党建引领，踔厉奋发、勇毅前行，潜心立德树人，践行为党育人、为国育才使命。以“一切为了儿童的发展”为目标，以不变的初心、满腔的热情、扎实的作风，守护童心，爱育未来。