新的学期汇聚新的力量，新的力量推动新的成长。为了深入了解新入职教师的成长需求和困惑，帮助新教师加快融入集团发展，挖掘自身潜力，提升职业幸福感，在李峥总园长的部署下，2022年9月29日上午，安幼教育集团召开“2022年秋季学期新入职教师座谈会”。安幼教育集团总园长李峥、总园执行负责何丽丽、桃蹊分园执行负责房静玥、城市之光分园副园长袁媛、迎松路分园副园长陈茜、工会副主席徐祖云、团支部书记黄筱禹和新教师参加座谈会。会议由陈茜副园长主持。

会议伊始，李峥总园长对新教师的加入表示热烈欢迎，并对新教师入职以来的工作表示肯定。随后，新入职教师们纷纷发言，介绍自己，谈谈入职以来的工作感悟和职业规划，交流育人情怀，共话成长发展，凝聚前行力量。在大家真诚深刻的自我剖析与切实具体的未来规划中，深深感受到了这股新鲜血液所散发出来的教育情怀和朝气蓬勃的向阳生命力。

集团各园负责人对新教师提出了殷切希望和建议。李峥总园长跟教师们分享了自己的带班经历，以及不同年龄段幼儿的特点。相信老师们一定会载梦扬帆，昂首向前，以积极的心态，做好孩子未来道路上的引路人。总园执行负责何丽丽勉励大家做有学习力的老师，静下心来，踏实地做好每一件事；做有思考力的老师，与孩子一起教学相长；做有合作力的老师，真诚对待身边的每一位同事，换位思考、团结协作。桃蹊分园执行负责房静玥通过自己从一名刚走出学校的学生转变为一名幼儿教师的历程，鼓励新老师不怕困难和挑战，在安幼教育集团“和”文化和鹰雁团队的引领下，用敬业和专业实现自己的教育梦想。城市之光分园副园长袁媛希望老师脚踏实地，要有奉献意识和实干的精神；坚持学习，做一个有理想、有信念的教育工作者；保持轻松愉悦的心情，教师的微笑是幼儿园里最靓丽的风景。迎松路分园副园长陈茜期望青年教师高标定位、不断提升修养，将师德、敬业精神内化于心、外化于行，朝着优秀教师的目标努力！

李峥总园长在总结中指出：“把课上好是教师最崇高的师德”“甘心奉献是教师从高的操守”“学习是最好的保养”，在工作中要敬畏常规底线，严守高压红线，不设发展上限。希望新教师努力做到“五会”，学会学习、学会生活、学会规划、学会工作、学会反思。新教师们也表示将以前辈为榜样，恪守教师的职业道德，不断奋发进取，成为一名有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师，把领导给予的关怀化作动力，把幼儿带来的感动化为责任，立足本职，恪尽职守，为安幼教育集团的美好未来贡献自己的力量。

道阻且长，行则将至，行而不辍。新教师的教育之路业已启程。此次座谈会不仅帮助了新教师增进了对安幼教育集团这个大家庭的了解，也进一步激发了新教师的工作热情，增强了新入职教师的归属感、责任感和使命感，坚定奋斗方向，让青春在教育中闪光。