为了促进青年教师专业成长，发挥骨干教师的示范引领作用，提高教师队伍整体素质，2022年11月21日，合肥市双岗幼儿园教育集团源水分园举行“师徒结对传薪火，青蓝携手共奋进”为主题的结对活动。

拜师仪式上，保教负责人张林宣读了结对名单，强调了师徒结对的重要性。对教师们提出要求，“师傅”要认真、毫不保留地去指导“徒弟”；“徒弟”要做到虚心学、主动学，共同提高，这也是师徒结对传薪火，青蓝携手共奋进的意义所在。

一杯茶，一鞠躬，一份责任，一份义务。古语有云：“一日为师终身为父”。师傅是徒弟教师们在日后教育教学中的领路人，给师傅敬一杯茶，就像给父母敬茶一样，更多了一份尊重。青年教师虔诚地敬上拜师茶，深深鞠躬，在这一俯一仰一送一迎之间凝聚的是尊师重道的佳风，坚守的是全体教师对教育事业薪火相传的信念。

一份寄语，一份爱，在师傅赠与徒弟寄语的那一刻起，责任就寄托在了各位师傅的身上，这不仅仅是一份美好的期望，更是一份肩负的重任。师徒双方在交接的隆重仪式中，共同承载着热忱的教育梦想，肩负着对学生的责任与承诺。

拜师礼结束后，保教主任唐媛媛作为师傅代表发言，她表示师徒结对只是一种形式，它的内在意义在于合作之上的携手前进。孔令怡老师作为徒弟代表也表了决心，今后将本着谦虚学习的心态，聆听师傅的教学，经常和师傅沟通，争取在最短的时间迅速成长起来，形成自己的教学风格。相信有了师傅们的相扶相携，青年教师的教育之路会越走越稳，越走越坚定，越走越宽阔。

通过本次师徒结对活动让师徒更加明确自己的责任与义务，相互成长，共同提高。教师成长的过程，是一个有目标、有计划、分阶段的经验传授过程；更是一个双方互动、双赢，不断开拓、创新、提高，教学相长的过程，今后师徒们将共同学习，一起成长。相信在大家的共同努力下，为我们双幼美好的明天添砖加瓦。