师徒情谊，是缘分注定，也是一场修行。师徒缔结，是职业延续，更是一次跨越。为了发挥合肥师范附小骨干教师的示范和辐射作用，促进2022年新进教师的迅速成长，9月9日下午，一场庄重而充满仪式感的“青蓝结对”拜师仪式在合肥师范附小南教学区报告厅隆重举行。

活动伊始，学校分管教学汪伟副校长宣读了2022年“青蓝工程”师徒结对方案，解读了开展师徒结对的目的、意义以及结对的具体实施内容，并且感谢了“青蓝工程”师傅们的尽职尽责、无私奉献让每一年度的“青蓝工程”都取得显著实效。

青蓝结对，薪火相传。活动第二项，汪校长宣读了2022年“青蓝工程”师徒结对的名单，今年有28位新进教师的加入给师范附小的发展注入了活力，学校十分重视新进教师的专业发展，特地为每位新进教师都安排了优秀的骨干教师作为师傅，来更好地促进新进教师的专业化成长。

活动第三项，“青蓝工程”拜师礼正式开始。在庄严的拜师礼上，首先由吕松副校长和杨志云副校长给各位师傅颁发了聘书，一张聘书承载的是一份沉甸甸的责任，是一份信任和一份承诺！“师者，所以传道授业解惑也。”相信在这群业务精湛、充满师爱的师傅的带领下，新进教师们一定会迅速成长，德才兼备，成为师范附小新鲜而有活力的教育力量！

接着由徒弟给师傅献茶，“一杯拜师茶，一句授业语”，以茶敬师，是一种道德传统的体现，以茶敬师，谦和恭敬，表达了新进教师们对师傅的尊敬；师傅们也回赠书籍《启迪心灵 明亮人生》，帮助徒弟们徜徉在与附小息息相关的书海中，以便于其能够更快、更好地融入附小大家庭！

星光引路，师梦可筑！青年教师的成长对附小的发展具有重大的意义和深远的影响。我们相信，在师徒双方的共同努力下，新进教师们会迅速成长起来，成为附小发展的新生力量。为附小高质量发展做出贡献，为附小教育事业再添光芒！