为加快青年教师的成长，充分发挥党员教师、骨干教师的示范和辐射作用，弘扬“传、帮、带”精神，增进教师间的业务交流和相互学习，使青年教师尽快在教育教学、班级管理等方面脱颖而出，成为幼儿园的后备骨干力量。2022年9月8日下午，合肥市大西门幼儿园教育集团畅和分园在党支部书记总园长张秀兰、执行园长陆芳芳的引领下，结合市级党建课题《集团化办园背景下发挥党员先进性的实践研究》背景下开展“师徒携手 青蓝相接”师徒结对仪式。

宣读名单 缘定师徒

仪式上，陆主任宣读师徒结对名单。并说道：张园长希望我们畅和分园教师队伍更好、更优、更强的发展，老师年轻有活力、做事认真有态度，这几年每个人都己经取得了不小的进步，每一位教师都希望自己能够迅速成长，这除了需要徒弟自身辛勤的努力之外，还需要老教师的指导和帮助。希望各位师徒同心，凝心聚力，将畅和分园这棵和美之花浇灌得得更加娇美，更加艳丽!

师傅代表 情真意切

从事幼儿教育多年的党员师傅代表张丽老师从自身发展出发，讲了自己曾作为徒弟的体验，现作为师父的想法，热爱事业、热爱学习、热爱孩子、爱中有严，她以自己的言传身教影响着她的徒弟们，希望老师在师傅们的关心、帮助、指导下如雨后春笋般茁壮成长。

一纸协议 满满责任

大家满怀激动的心情认真仔细阅读“师傅”与“徒弟”的各自职责与要求后，共同签下了《青蓝结对师徒协议》。今天签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，签下了师傅对徒弟的深深教诲之责，也签下了徒弟虚心学习的态度，更牵起了师徒浓浓的情意。

情出本心 赠书为证

师傅们还给老师们送来了“精神粮食”。一本本书籍不仅代表着幼儿园对青年教师的殷殷期盼，更为每位青年教师指明了前进的方向。希望我们老师拿到后认真研读，互相分享交流，并运用到我们平时的教育教学工作中。

不忘嘱托 砥砺前行

亲爱的张园长说道：畅和的师徒结对活动，它绝不只是一个简单的仪式，也不仅仅是一纸协议，它构建的是一个团队，一种文化，是在携手前行的途中，一起收获成长的喜悦和共同感悟心手相联的快乐。相信这样的一个举措一定会创造畅和灿烂的明天！

青蓝相接，薪火相传。一份协议，不仅是师徒之间的情谊，更是畅和分园美好的明天。南方之木，小禾成长，让我们在畅和的土壤上携手共进，砥砺同行。