为深入贯彻新时代教育理念，强化师德师风建设，2026年6月2日，合肥市安庆路幼儿园教育集团组织召开六月政治师德学习会议。会议以“以全新教育观引领‘和悦’发展”为主题，由集团总园长李峥主持，集团全体教职工参会。

深学细悟：校准教育政绩“坐标系”

会议首先由宣传中心负责人陈茜副园长领学《以全新教育观引领教育领域正确政绩观》专题内容，从理论层面厘清新时代幼教工作的价值导向。学习聚焦政绩观偏差的典型症结：一是重“显绩”轻“潜绩”，片面追逐短期指标；二是重硬件投入轻内涵建设，忽视软实力沉淀；三是重行政指令轻教育规律，偏离育人本质。全体教职工明确：真正的教育政绩，核心在“人”而非“数”——要回归幼儿的成长与进步、教师的专业与幸福、家庭的信任与满意，让教育成果可感可及、温暖持久。

对标践行：细化“和悦”育人“施工图”

李峥总园长立足集团“和悦”办学文化，结合建园75周年成果特辑发布、第十三届“我是中国娃”艺术节落幕、全集团固定资产清查完成等阶段性成效，充分肯定全体教职工的务实付出。

李峥总园长围绕正确政绩观落地，从四大维度明确育人准则：既见“绽放”也重“扎根”：珍视高光时刻，更笃守日常积淀；既抓“闪光”也守“平常”：兼顾特色亮点，更夯实常规工作；既促“成长”也存“温度”：追求专业精进，更涵养教育情怀；既写“实绩”也求“心安”：把成绩刻在幼儿成长轨迹里，也印在自身职业认同中。同时进一步明晰教师、保育员、后勤等全岗位育人使命，强调每一份细碎付出都是不可替代的教育成果。

立规明纪：守牢师德与口碑“生命线”

针对当前少子化行业环境，李峥总园长向全体教职工提出刚性要求：严守师德底线，坚决拒收礼品礼金、谢绝家长宴请，以清正教风护航纯净育人生态。聚焦核心关切，锚定幼儿、教师、家长三大主体，从“见物”转向“见人”，以优质保教与真诚沟通打造口碑。深耕隐性价值，在喧嚣中沉心做实平凡小事，在无掌声处坚守教育正道，珍视无法量化却滋养童年的隐性教育价值。

本次政治学习既是思想洗礼，更是行动号角。安幼教育集团全体教职工将以正确政绩观为指南针，把学习成效转化为保教动力，以专业与爱心擦亮“和悦”教育品牌底色，书写更有温度、更高质量的学前教育答卷。