为确保2026年春季学期开学工作平稳有序推进，进一步明确发展方向、凝聚共识、汇聚合力，芜湖市沈巷中学于2026年2月24日至26日期间，陆续组织召开了系列开学工作会议。学校全体行政人员、教职工及班主任共同参会，系统部署新学期各项工作，正式拉开新学期工作的序幕。

2月24日上午，校党总支会议与行政会议率先举行。校党总支副书记、校长车启刚主持会议，明确新学期行政人员工作纪律，要求全体行政人员率先垂范、严格执行各项规章制度，切实发挥示范引领作用。会议期间，各职能部门就开学准备工作进行了具体分工，明确了责任安排；重点强调了校园安全工作底线，要求持续加强交通安全、食品安全、用电安全等方面的教育与管理，高度重视学生返校后行为规范及学习状态的及时调整，全面筑牢校园安全防线。此外，会议还围绕2025年度教师考核实施方案开展了深入研讨，进一步明确了考核标准与流程。车启刚号召全体行政人员团结一心、勤勉务实，不负学校与师生的期望。

2月26日上午，学校召开全体教职工大会，全面部署新学期的教学与管理任务。车启刚通报了开学前各项准备工作的进展情况，并明确了开学后两周的具体安排，强调应严格规范办学行为，落实芜湖市教育局关于新学期开学工作的各项要求，围绕“超短学期”这一特点，着力提升教学效率与质量，切实推动教育教学工作提质增效。副校长俞光沛以“收心归位，聚焦课堂”为主题，布置了新学期的教学安排，传达了市教育局基教科有关开学工作的指导精神，鼓励全体教师迅速进入工作状态，深耕课堂教学。副校长付继红就政教处与团委新学期工作提出展望，强调应坚持立德树人根本任务，持续加强校园安全管理，夯实育人基础。

车启刚在总结讲话中，对新学期重点工作提出明确要求：持续推进智慧教育平台应用，深化“青蓝结对”工程，加强教科研工作，助力教师专业成长；加强毕业班管理工作，初中部须稳定现有生源、积极吸引优质生源，高中部应规范教学、提升效能，全力保障升学目标的实现；丰富校园文化建设，继续办好“红五月”文艺汇演，加强劳动教育与科创教育，严格落实“五项管理”要求；强化师德师风建设，详细解读2025年度教师考核实施方案及分组推荐办法，引导全体教师坚守教育初心，恪守职业道德规范。

教职工大会结束后，学校随即召开班主任专项工作会议，细致布置新学期班主任工作，明确其在学生管理、安全教育、家校沟通等方面的重点职责，进一步压实育人责任。

春潮涌动，扬帆正当其时；实干笃行，奋进共向未来。新学期的序幕已经拉开，全体沈中人将以本次系列会议为起点，坚守安全底线，聚焦教学质量，以更高的热情、更实的作风、更有效的举措，凝心聚力，砥砺前行，全力谱写学校高质量发展新篇章，助力每一位学子茁壮成长、绽放光彩。