晨光微露，杏坛春满。合肥市师范附属第二小学2024年新入职教师的岗前培训计划圆满完成，系列培训会旨在帮助新入职教师们快速融入教学环境，提升专业素养，为新学期的教学工作打下坚实基础。

本次培训为期两天半，内容丰富多样，涵盖了岗前培训安排解读、新入职教师见面会、职业生涯规划、教学常规管理、安全意识培训、班级常规管理等多个板块。培训时间从8月20日开始，到8月22日结束，通过一系列精心设计的课程和活动，帮助新教师们全面了解学校的各项规章制度，掌握教学基本技能，增强安全意识，并促进师徒之间的交流与合作。

20日上午，课程教研部高洁老师先为大家详细解读了培训的整体安排和具体要求。副校长吴小兵发表“青年教师培养与发展”主题讲话，强调：“凡事预则立，不预则废。每一位青年教师要在政治思想素质、业务水平、工作能力上下功夫。青年教师的成长之路道阻且长，大家应坚定理想信念，为教育事业奉献青春力量。”校长孙朝莲在会上对师范附属第二小学全体教师的辛勤耕耘给予肯定，并鼓励新入职教师以先进骨干教师为学习榜样，鼓足干劲，力争上游。

黄伟、王嘉莉两位教师主讲的职业生涯规划课程，为新教师们提供了宝贵的职业发展规划建议。黄伟老师用“两个十一年”的亲身经历言传身教，向新进教师传授“踏实做事、与人为善”的宝贵经验。王嘉莉老师在会上同大家一起回顾了曾经撰写的新教师三年职业规划，为新入职教师解答疑惑，帮助大家明确自身定位，确立发展方向。

在常规管理培训中，教学管理部主任王贵详细讲解了教学常规、考勤制度等关键内容，帮助新教师们快速适应学校的教学管理要求；后勤保障部主任孟迎为新教师们进行了安全意识培训，强调了安全汇报制度、小饭桌等日常管理的重要性；副校长王芳为新入职教师进行了包括班级管理，家校共育等内容的班级常规管理培训。

此外，本次培训还特别注重师徒结对和学科专业指导。在新入职教师见面会上，新教师们逐一进行了自我介绍，增进了彼此之间的了解和友谊。随后，新教师们通过认识师傅、学习备课技巧、参与教学设计研磨和课堂试讲模拟等环节，深入了解了各学科的教学特点和要求，并在师傅的悉心指导下不断提升自己的教学技能。在未来的日子里，他们将继续以师徒结对的形式，传薪火，共前行。整个培训过程中，新教师们积极参与、认真听讲、踊跃发言，展现了良好的学习态度和团队合作精神。他们纷纷表示，通过此次培训受益匪浅，不仅学到了许多实用的教学技能和管理方法，还结识了一群志同道合的朋友和前辈。

合肥市师范附属第二小学一直高度重视新教师的培养和发展工作。此次岗前培训的顺利举行，不仅为新教师们提供了一个学习交流的平台，也为学校未来的发展注入了新的活力和动力。相信在全体师生的共同努力下，合肥市师范附属第二小学的教育教学质量将会不断迈上新的台阶。（涂婕）