为进一步规范教师的教育行为，强化教师专业素养与师德师风建设，提高教师的职业道德素养，营造幼儿园健康、和谐的教育氛围。2024年6月17日，合肥市安庆路幼儿园教育集团城市之光分园开展了《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》师德师风专题活动，会议由党支部副书记袁媛主持，全体教职员工以饱满的精神状态参加会议。

会议伊始，副书记袁媛明确了教师职业道德的基本要求，强调教师应具备爱心、耐心、责任心，尊重幼儿人格，平等对待每位幼儿，不得有体罚或变相体罚行为，严禁任何形式的虐待、侮辱幼儿的行为，保护幼儿身心健康。其次，列举了具体违规行为，包括但不限于：私自组织有偿家教，利用职务之便谋取私利；泄露幼儿及家庭隐私信息；在教育教学活动中散布不实或不当言论；以及未能履行保教职责，严重失职等。

紧接着，讲解了处理流程与方式。一旦发现教师有违反职业道德的行为，将按照规定启动调查程序，根据情节轻重给予警告、记过、降低岗位***或撤职、开除等处分，并记录在教师诚信档案中，严重者还将面临法律追究。最后，强调了预防与教育的重要性，鼓励幼儿园建立健全师德师风教育体系，定期组织师德培训，增强教师的职业道德意识，营造良好的师德师风环境。

此次师德师风学习活动，是新时代建设高素质、是保证幼儿园教师队伍的重要举措，也为教师严格自我约束、规范职业行为、加强自身修养提供了依据。全体教职工要时刻牢记新时代幼儿园教师使命，以德修身，恪守师德；以德修己，弘扬师魂；以德育人，桃李芬芳。安幼教育集团城市之光分园将继续不断提升全体教职工的思想政治素质和职业道德水平，坚守师德初心，勇担育人使命，将爱洒向每个孩子！