杏坛新秀展风采，师徒携手共成长。为进一步加大对青年教师的培养力度，帮助青年教师不断提高教育教学的能力，充分发挥骨干教师的示范作用和老教师的“传、帮、带”的作用，合肥师范附小长丰分校于11月21日至24日，开展了“青蓝工程”督导课活动，为青年教师快速成长提供了一个展示平台，以此推动青年教师队伍建设，提升教师队伍的整体素质。

本次督导课涉及语文、数学、音乐、体育、美术等多个学科。督导课前各学科青年教师认真准备，精心选题、备课。

督导课上，各青年教师亮出了良好的精神风貌，教态自然，语言生动，课堂设计充分体现出年轻人思维的创新与独特，展示了较好的教学基本功和较强的课堂驾驭能力。注重发挥学生的积极性与主动性，较好地突出了学生的主体地位，使他们在轻松愉快的环境中获得更多的知识。

课堂上，老教师全神贯注聆听青年教师授课，对课堂的每个环节都做好记录，便于课后点评指导。

督导课结束后，青年教师及时反思，深思不足，师傅们都能针对性点评，对徒弟的课堂教学提出宝贵的建议，现场研讨气氛浓厚。

道阻且长，行则将至。行而不辍，未来可期！此次活动的开展既是对青年教师教学水平的检验，更是对青年教师不断提高教学能力的一次鼓励。择一事，终一生，不为繁华易匠心，用心一者必技良。相信他们能在今后的教学活动中保持这份热情，为合师附小长丰分校的未来发展贡献自己的一份力量！（李文静）