春启新程，奋楫扬帆。近日，合肥市安庆路幼儿园教育集团召开2026年春季新学期园务扩大会议暨中层干部领导力专题培训会，集团总园长李峥作专题讲话，集团全体中层干部参会，共同锚定发展方向、部署重点任务、凝聚奋进合力。

回望耕耘 聚力前行

会议伊始，李峥总园长就寒假期间集团各项重点工作进行总结，处处彰显安幼的鹰雁精神。她指出，一支业务精湛、实干担当的干部队伍是集团稳健发展的坚实底盘和动力源泉。新学期，李峥总园长勉励全体中层干部持续奋进，踏实创新，以实干精神引领全体教师再立新功。

接着李峥总园长以“和悦党建聚合力 优善慈爱育新程”为主题作动员部署。她全面回顾2025年集团在巡察整改、评估检查、课程改革、党建品牌发布等方面的扎实成效，肯定中层干部的担当作为，拼搏奋斗。同时她深刻指出2026年作为“十五五”规划开局之年、安幼建园75周年的特殊意义，站在承前启后的历史节点上，李峥总园长表示今年是集团系统谋划未来，实现高质量发展的关键年，要求中层干部立足于一线，深入各个班级，帮助教师提高教育教学能力、家园沟通能力，解决真问题，推动真发展。

培训赋能 聚力中层

中层干部领导力专题培训会上，李峥总园长明确中层干部的角色定位：“脊梁”、“桥梁”和“旗帜”，并向全体中层干部发出“四有”动员令：要有格局，做善统筹、谋长远的“系统工程师”；要有本领，做会诊断、开处方的“首席问题官”；要有温度，做知人心、暖人情的“团队能量站”；要有锐气，做敢破局、善创新的“改革行动派”。中层培训会，既是一次能力的充电，也是一次思想的凝聚，更是园所长远发展筑牢人才根基、积蓄前进动力。

谋定而动 笃行致远

安幼教育集团各园区负责人依次汇报新学期工作计划，各园负责人从党建、教育教学、后勤保育、家园合作、安全工作等方面仔细梳理本学期计划，统筹各项任务，规范管理。明确党风廉政暨意识形态专项学习、师德师风专项会议、各园区工作会议等安排，细化校园食品安全、防欺凌与家园矛盾预防、勤俭办园、招生宣传、例会管理与中层干部日志等关键事项，强调严守工作纪律、规范应急处置，确保各项工作落地见效。李峥总园长强调，站在建园75周年与“十五五”开局的历史节点，全体中层干部要以传承者的敬畏、开创者的勇气、实干家的作风、同行者的温度，扛起使命、勇挑重担，把集团发展蓝图转化为保教实践的生动现实，全力打造善统筹、能攻坚、有温度的管理梯队。

清风护航 廉润初心

李峥总园长主持开展新学期重点岗位集体谈话，她指出扎根各部门的关键岗位，是推动集团高质量发展的核心力量，更是动员全体教职员工、守护幼儿健康快乐成长的“主力军”。会上，李峥总园长结合当前学前教育政策导向与集团发展实际，提出四点要求：一要提高政治站位，坚守育人初心，把准岗位工作“方向盘”；二要强化责任担当，恪守专业底线，筑牢集团发展“压舱石”；三要坚持协同联动，凝聚工作合力，奏响高质量发展“交响乐”；四要严守纪律规矩，锤炼优良作风，树立安幼队伍“好形象”，与大家共勉共进。同时强调，全体教职工要时刻绷紧纪律规矩这根弦，坚决落实廉洁从教、廉洁履职，以清廉之风涵养风清气正的育人环境。

新征程催人奋进，新使命呼唤担当！此次会议统一思想、明确任务、压实责任，为安幼教育集团2026年春季学期各项工作高质量开展奠定坚实基础。集团全体教职工将以更饱满的热情、更务实的作风、更专业的素养，同心同向、聚力前行，奋力书写学前教育优质发展的安幼新篇章！